Ce livre, traduction d'un ouvrage publié par Nicholas Brealey
Publishing, relie, pour la première fois et de manière systématique, le
coaching et l'interculturalisme, contribuant ainsi à enrichir les deux
disciplines. Il fournit au lecteur les outils opérationnels permettant
de tirer pleinement parti des différences culturelles au sein de
l'entreprise dans le but d'atteindre une performance durable. A travers
l'approche multiculturelle du coaching, l'auteur met en lumière le
développement d'un leadership nouveau, indispensable à l'ère de la
mondialisation.
Télécharger